AVIS de RECRUTEMENT Pour LA COORDINATION LOCALE Du projet 12 –PR1-0507 « Appui à la Décentralisation et l’Amélioration de la Gouvernance Environnementale dans le milieu rural de la Région Tanger Tétouan» ADAGE-CRRTT

REF N° 0001/ ADAGE-CRRTT/03/2013

Date limite de réception de candidatures :

Le Vendredi 15 Mars 2013 à 16h

Le Dossier de candidature composé :

D’un CV détaillé et une lettre de motivation

A envoyer à l’Association de Développement Local Méditerranéen (ADELMA)

Par mail : association.adelma@gmail.com

Par courrier poste ou à déposer à l’adresse :

Avenue Youssef Ibn Tachfine, imm Ibn Tachfine 2 étage n°5 Tanger

Tel : +212 53 93 21 418 ; FAX +212 53 99 46 677

Historique et exposé des motifs

L’Association de Développement Local méditerranéen ADELMA en partenariat avec la fondation d’IPADE au Maroc, l’Observatoire Régional de l’Environnement et du développement durable de la Région Tanger Tétouan (OREDD-TT) initient la mise en œuvre du projet élaboré conjointement et financé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement AECID pour l’année 2013 et Portant sur la “ Appui à la Décentralisation et l’Amélioration de la Gouvernance Environnementale dans le milieu rural de la Région Tanger Tétouan”. Ce projet ADAGE-CRRTT propose de travailler à l’échelle de la région Tanger Tétouan pour améliorer la gouvernance locale en matière d’environnement et contribuer au processus de décentralisation et régionalisation avancée.

Axes d’intervention du projet

1. Renforcement des capacités et des moyens de l’Observatoire Régional de l’Environnement et du Développement Durable (OREDD) dans la réalisation de ses missions d’aide à la prise de décision, à la planification et au suivi-évaluation des stratégies et plans opérationnels pour l’environnement et le développement durable.

2. Accompagnement des collectivités territoriales de la Région Tanger Tétouan (conseil régional, assemblée provinciales et communes) dans le développement et la mise en place de plans de développement territoriaux intégrant l’environnement, l’approche genre et la participation citoyenne

3. Identification de projets pilote de développement durable, d’aménagement du territoire et de gestion environnementale dans les communes rurales de la Région Tanger Tétouan en promouvant la création d’emplois verts[1], la participation citoyenne, la parité et l’égalité des chances.

4. Renforcement des capacités d’incidence des acteurs de la société civile dans l’élaboration et la mise en place des stratégies de développement durable au niveau local.

Missions et Tâches de la coordination locale d’ADELMA

Dans le cadre du projet “ Appui à la Décentralisation et l’Amélioration de la Gouvernance Environnementale dans le milieu rural de la Région Tanger Tétouan” ADAGE-CRRTT , Le/La Coordinateur/rice local/e du projet est appelé(e) à:

1. Assurer la gestion technique et financière des axes 2, 3 et 4 du projet :

Assurer la planification, coordination de la mise en œuvre et suivi-évaluation des activités des axes 2, 3 et 4 du Projet, telles que décrites dans le Document de Projet et dans le Plan de Travail, en respectant les prévisions budgétaires et temporelles.
Garantir de façon générale la bonne justification technique et financière de ces activités et résultats dans le respect des normes de justification de l’AECID, de la législation locale et des procédures internes d’ADELMA et IPADE
Travailler en coordination au sein de l’unité de gestion avec les coordinateurs/rices d’ IPADE et de l’OREDD-TT
Communiquer à la direction d’ADELMA et la coordination expatriée d’IPADE tout changement lié à la situation du projet et modification nécessaire quant au contenu des activités et aux dépenses prévues
Élaborer un rapport d’avancement et de suivi mensuel après le lancement des activités du projet, ainsi qu’un rapport final
Rendre compte trimestriellement au comité de coordination du projet (IPADE-ADELMA-ORDTT) de l’état d’avancement du projet et annuellement au comité d‘orientation stratégique constitué par les partenaires principaux

2. Superviser et encadrer une équipe formée de trois agents de développement local (ADL):

Former les 3 ADL
Appuyer les 3 ADL dans la planification mensuelle et hebdomadaire et en réaliser le suivi
Organiser des réunions bimensuelles d’équipe de gestion avec les 3 ADL
Faciliter aux ADL des modèles de rapport d’activités et mettre en place en concertation avec la coordination d’IPADE un système de suivi des indicateurs

3. La promotion du dialogue /échange d’information / partage des visions entre les différents acteurs impliqués selon une approche participative et en vue du renforcement ou de la création de partenariats.

réaliser des réunions de présentation du projet auprès des acteurs institutionnels concernés et différents programmes étatiques et internationaux en vu de chercher des synergies et complémentarités.
élaborer sous la supervision de la direction et de la présidence d’ADELMA les accords de partenariats pertinents identifiés
Consolider/ actualiser le répertoire des acteurs locaux ; maintenir de bonnes relations professionnelles avec eux.
Animer avec l’appui des ADL les différents ateliers de présentation du projet et de concertation au niveau régional; provincial et local

4. L’accueil, l’information, et l’assistance aux experts des formations et études ainsi qu’aux associations et communes rurales sélectionnées pour les activités du projet.

rédiger les TDR des études, formations et autres services techniques pour les axes 2, 3 et 4 en concertation avec la coordination d’IPADE
faciliter toute l’information du projet disponible aux différents intervenants et partenaires
Informer les associations et communes rurales partenaires du projet sur les différentes activités et inciter leur participation

5. La médiatisation du projet, de ses activités et de ses résultats aux niveaux national, régional et international, en leur assurant la visibilité escomptée

Proposer une stratégie de communication pour le projet sur la base de ses objectifs, ses résultats et ses activités.
Veiller à garantir la visibilité de chaque partenaire qui participe à la réalisation du projet
Elaborer le contenu des matériaux de diffusions et de communication
Assurer la couverture médiatique des évènements du projet et la vulgarisation de ses résultats dans les différents médias locaux, nationaux, régionaux et internationaux.

Profil recherché

Le/La coordinateur/trice du projet doit avoir les qualifications suivantes:

1. minimum Bac+4 en environnement, sociologie rurale, en géographie, en économie rurale ou Ingénieur agronome ou forestier, ou Master en Développement local

2. expérience préalable de terrain en développement communautaire, animation et vulgarisation rurale.

3. expérience préalable et/ou formation en gestion économique et technique de projets de développement et coopération.

4. expérience dans la gestion des relations institutionnelles

5. formation et/ou expérience en communication et approche participative.

6. maîtriser le français et l’arabe écrit et oral, et si possible l’espagnol

7. maîtriser l’informatique (excel, Word, Powerpoint, internet et courrier électronique).

8. aptitude et disponibilité au déplacement et d’entrer en contact avec la population rurale.

9. permis de conduire.

10. Connaissance de la zone d’intervention du projet

et démontrer les qualités suivantes:

Professionnalisme: rigueur, esprit d’initiative et dynamisme, certaine autonomie mais partage de l’information et des prises de décision importante
Planification et organisation : efficacité et efficience dans le travail, respect des délais
Engagement pour l’égalité de genre, l’environnement et les droits humains, et disposition pour travailler dans un contexte rural
Communication : capacité de représentation institutionnelle, capacités rédactionnelles et de synthèse et capacités de communication orale et écrite.
Travail en équipe : Grande capacité de gestion, coordination et dynamisation d’équipe de travail, Aptitudes à la résolution de conflits et négociation, bonnes relations interpersonnelles

Durée du contrat: limitée à 20 mois (avril 2013-Novembre 2014)

Le salaire BRUT est de :9000,00 DH (environ 7500 DH net)et comprend IGR, les cotisations à la sécurité sociale et AMO.

Lieu: zone d’intervention Région RTT – Maroc, bureau au siège d’ADELMA à Tanger

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A propos

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Massolia est la transcription phonétique du mot المسؤولية en arabe qui signifie “Responsabilité”.

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